|
Checkliste Arbeitsrecht
 |
|
Arbeitsvertrag nebst Ergänzungen, Änderungen, Wettbewerbsvereinbarungen |
 |
|
Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Ermahnungen, Zeugnisse, Quittungen sowie alle im Laufe der Beschäftigung gewechselten Schriftstücke |
 |
|
Tarifverträge, Sozialplan und/oder Interessenausgleich sowie einschlägige Betriebsvereinbarungen |
 |
|
Lohn- und Gehaltsabrechnungen der letzten Monate, Provisionsabrechnungen |
 |
|
genaue Namen und Anschriften des Arbeitgebers und -nehmers, möglicher Zeugen oder weiterer einzubeziehender Arbeitnehmer, Personalliste mit Sozialdaten |
 |
|
Antrag und Bescheid oder Widerspruchsbescheid des Arbeitsamtes, Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnungen |
| |
|
|
|
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass für die auf unserer Homepage vermittelten Informationen keine Gewähr übernommen wird und durch das Übersenden Ihrer Nachricht, z.B. per E-Mail, noch kein Mandantenverhältnis entsteht. Regelmäßig erhalten Sie von uns eine gesonderte Mandatsbestätigung nach Vollmachtserteilung.
|
 |